Gestión y Dirección de Recursos Humanos

PRESENTACIÓN

En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas.

Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados, que sepan desarrollar las funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa.

El programa está dirigido por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material riguroso y completo que abarca todos los aspectos de la gestión del personal.

Una vez superado el curso, los alumnos recibirán el diploma correspondiente expedido por el centro, certificación que les acreditará para el ejercicio de la especialidad cursada.

 

DESTINATARIOS

  • Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización.
  • Departamentos comerciales.
  • Departamentos administrativos.
  • Directores y gerentes.

 

OBJETIVOS

  • Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
  • Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
  • Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

 

SALIDAS PROFESIONALES

  • Administración Pública.
  • Consultoría de Recursos Humanos.
  • Asesorías para la creación y gestión de empresas.
  • Asesorías de Recursos Humanos.
  • Empresas de Trabajo Temporal.
  • Empresas de selección de personal.
  • Empresas de formación.
  • Gabinetes de orientación profesional.

 

BOLSA DE EMPLEO

El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo.


ACREDITACIÓN Y DIPLOMA

Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, se recibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos.

Diploma de:

“Gestión y dirección de recursos humanos”

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